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       工业互联网是第四次工业革命的重要基石，推动经济高质量发展的重要引擎。工业互联网的发展关键在于人才。工业互联网人才是新一轮科技革命和产业革命的重要战略资源，也是国家和企业竞争的核心。目前，工业互联网人才的缺乏已经成为制约我国工业互联网创新发展的重要因素，对我国工业转型升级和保障经济高质量发展带来较大挑战。根据2016年12月教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部联合发布的《制造业人才发展规划指南》，2020年新一代信息技术产业人才缺口为750万人，到2025年，新一代信息技术产业人才缺口将达到950万人。当前企业普遍反映：“工业互联网最大的挑战不是技术，也不是资金，而是人才。”基于此，了解我国当前工业互联网人才现状，对于工业互联网人才培养和人才队伍建设具有重要战略意义。

       中国工业互联网研究院联合有关单位研制并发布《工业互联网人才白皮书（2020年版）》，旨在为政府人才政策制定、高校人才培养、企业人员选拔和管理等提供参考和依据。白皮书对当前企业工业互联网相关岗位、人才能力需求、院校专业设置、继续教育培训、教材情况等进行了调研和分析，有助于促进工业互联网相关岗位人才标准的制定，推动人才供给侧教学改革，壮大我国工业互联网人才队伍，为我国工业互联网人才队伍建设提供参考。

       附件：《工业互联网人才白皮书（2020版）》.pdf

中国工业互联网研究院  

2020年7月